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Trabajadores europeos no pueden pagar tarifas de energía

22Sep

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Mundo

Trabajadores europeos no pueden pagar tarifas de energía

Casi 3 millones de trabajadores europeos no pueden pagar la calefacción de sus casas debido a los aumentos de las tarifas de energía, según un estudio realizado por una organización sindical publicado el miércoles. La Confederación Sindical Europea (ETUC por sus siglas en inglés), con 45 millones de miembros, dijo que el 15% de los trabajadores pobres de Europa —lo que equivale a 2.713.578 personas— no pueden encender la calefacción por falta de dinero. Los precios mayoristas del gas y la electricidad han aumentado bruscamente en toda Europa, lo que significa que las cuentas ya altas de la electricidad pueden aumentar, afectando a personas ya perjudicadas económicamente por la pandemia de coronavirus. “Hay millones de trabajadores con bajos salarios en Europa que deben elegir entre ...

Fedeunep respaldará decisión de educadores sobre regreso a clases

10Sep

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Regionales

Fedeunep respaldará decisión de educadores sobre regreso a clases

Antonio Suárez, presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), reiteró la petición al Ejecutivo nacional de aumentar el salario tomando en cuenta la propuesta que hicieron de 60 dólares mensuales para el grado 1 de la escala de la administración pública. Aclaró que no es un salario estático, sino que se corre en la escala y tiene incidencia en otras primas, prestaciones, cajas de ahorros. Reconoció que ante la inflación el monto no es suficiente, “esa propuesta la estamos diseñando para presentarla a la Vicepresidencia”. Denunció que no existe un esquema de bioseguridad para los organismos públicos y espera se diseñe con los sindicatos un compendio para regular la presencia de los empleados en cada oficina. “No se puede tener a personas hacinadas en las oficinas”,...

Empleados públicos aspiran un salario mínimo de $60 mensuales

7Sep

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Empleados públicos aspiran un salario mínimo de $60 mensuales

El presidente de la Federación Única Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), Antonio Suárez, explicó que actualmente el sector se encuentra “en las peores condiciones históricas”. Suárez se refirió al nuevo bono denominado complemento anunciado por el Gobierno Nacional y manifestó que existe desigualdad en los montos depositados a los trabajadores del sector, pero además no se cuenta con una oficina de recursos humanos que explique el proceso de cálculo de este beneficio. “Unos varían de 60.000.000 a 40.000.000 de bolívares, otros cobraron 30.000.000 de bolívares, 7.000.000 y hasta 1.000.000 de bolívares, y eso se ha convertido en un desastre porque el sistema patria no es el patrono, contando todos esos bonos que se reciben, las escalas de sueldo, prima de antigüedad no pasan de 25...

Monitor Salud: Hacemos un llamado a mejorar condiciones laborales de trabajadores sanitarios

2Sep

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Monitor Salud: Hacemos un llamado a mejorar condiciones laborales de trabajadores sanitarios

Monitor Salud reiteró este jueves 2 de septiembre, el llamado a las autoridades a mejorar salarios de los trabajadores sanitarios en Venezuela. «Hoy más que nunca reiteramos nuestro llamado a mejorar las condiciones laborales así como los salarios que perciben nuestros trabajadores, agravados en una pandemia en la que no han contado con una protección adecuada y en muchos casos sin vacunación», expresó la ONG a través de su cuenta en Twitter. «Por ello reiteramos nuestro compromiso de lucha, en especial a los médicos, enfermeras y personal administrativo que día a día se encuentran en la primera línea de batalla contra la COVID-19», agregan. Por último, Monitor Salud anunció que se cumple un año con el programa de alimentos para los trabajadores de la salud. https://twitter.com...

Rectora de la UCV: Las universidades públicas no pueden funcionar “a punta de voluntariado”

29Jul

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Rectora de la UCV: Las universidades públicas no pueden funcionar “a punta de voluntariado”

La rectora de la Universidad Central de Venezuela (UCV), Cecilia García Arocha, aseguró que las universidades públicas en el país no pueden funcionar “a punta de voluntariado y caridad”. Recordó el importante papel de las distintas organizaciones para la ayuda a la UCV, pero alertó que una institución no puede vivir de eso. La rectora denunció que aún no dan el presupuesto que por ley deben tener las universidades públicas del período 2020 - 2021. “Del 2020 nos deben el 75 por ciento y del 2021 nos deben el 98 por ciento del presupuesto ley”, añadió García Arocha en entrevista con Lila Vanorio para el Circuito Éxitos. Destacó que la independencia de las universidades está en riesgo porque su autonomía económica está comprometida. García Arocha resaltó que las universidades hicie...

Apuz: la Universidad venezolana está sin nóminas, no remunera el trabajo y no tiene bioseguridad

31Mar

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Apuz: la Universidad venezolana está sin nóminas, no remunera el trabajo y no tiene bioseguridad

La Asociación de Profesores de la Universidad del Zulia (Apuz) denunció este miércoles 31 de marzo que a “la universidad venezolana ha sido despojada de las nóminas, no se remunera el trabajo y no hay bioseguridad”. El gremio docente hizo el pronunciamiento a través de su cuenta de Twiter en donde indican que “en Venezuela, la educación pública está paralizada por los salarios de hambre y por la pandemia”. También califica de fracaso el plan Universidad en Casa ya que la mayoría de estudiantes y profesores no puede acceder a las clases en línea. https://twitter.com/luzapuz/status/1377360819420205057 “El secuestro abrupto de la nómina universitaria ha violentado los acuerdos institucionales referidos a los aportes y retenciones para los organismos previsionales”, detalla en uno de ...

Gremio de la enfermería del Sahum protesta por mejoras salariales

30Mar

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Gremio de la enfermería del Sahum protesta por mejoras salariales

Las enfermeras y los enfermeros que trabajan en Servicio Autónomo Hospital Universitario de Maracaibo (Sahum) protestaron este martes para exigir mejores condiciones salariales y laborales. Entre las exigencias del personal destacan el pago de febrero, un aumento de salario, el bono por concepto de transporte y mayor autonomía para el centro asistencia. El departamento de recursos humanos atendió a los miembros del sindicato, sin embargo, los manifestantes querían sostener un encuentro con Alfonsina Romero, directora del hospital, pero esta no estuvo presente. Por: José Manuel Sánchez / Foto: Cortesía