Los maestros venezolanos inician el 2024 con una clara resolución, lograr que el Ministerio para la Educación reivindique su derechos laborales que llevan, aproximadamente, 700 días en franco deterioro. Por eso prometen continuar con las acciones de calle que iniciaron tal día como hoy, pero hace un año.
“¿Cuáles eran las exigencias? Un salario digno, la discusión y firma de la convención colectiva el levantamiento de un decreto de la Onapre (Oficina Nacional de Presupuesto) donde las clausulas económicas y sociales fueron conculcadas”, recordó Gualberto Mas y Rubí, presidente de Suma – Zulia.
Ante este incumplimiento los diferentes sindicatos de maestros que hacen vida en la región acordaron la difusión de un documento donde queda confirmada la retoma de las acciones de calle y aconsejaron los docentes acudir a las instituciones, las cuales no cumplen con las condiciones mínimas para impartir clases, para retomar sus actividades tras el receso de Navidad.
“Eso también es una respuesta directa para que los padres y representantes sepan que están a horas de reiniciar las actividades de protestas si el Ministerio para la Educación mantiene su postura de no discutir la convención colectiva, ni hacer un ajuste al salario mínimo”, informó a Foco Informativo.
Para este martes 9 de enero los sindicaros llaman a una jornada llamada Maestro Quédate en Casa y añaden a su lista de problemas el «repunte de la variante de COVID-19».
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Avisó que el 15 de enero, Día del Maestro, que “será un día nacional de protestas”, pues no se celebra, al contrario se sale a protestar por los derechos que tienen los trabajadores.
“A partir de ese momento iniciar de nuevo lo que se conoce significan acciones, que en conjunto con otros sectores de trabajadores públicos, pudiéramos hacer pues esta alianza para que no sea únicamente el magisterio, sino los trabajadores universitarios, de salud, además de los jubilados y pensionados los que establezcan este gran frente que permita mejorar su condición de vida”, indicó
El también secretario general de Fetramagisterio reiteró la organización y la creación un frente unido conformados por trabajadores de otros sectores públicos del país es la prioridad para este 2024.
“Todos y cada uno de los empleados públicos, trabajadores ya sean activos o jubilados, tienen años sin recibir un ajuste a un salario mínimo que debe ser referencia sobre salario que debe existir para todos los trabajadores de Bs. 130 que si lo llevas al cambio en dólares te darás cuentas de la precariedad de lo que reciben esos trabajadores, jubilados y pensionados”, expuso.
Según el presidente Suma – Zulia, la estrategia patronal para que las protestas disminuyeran el año pasado fue que el contratante aceptó que su trabajador cumpliera parcialmente su horario, pero el problema fue que así admitió también que su remuneración no es la misma.
“En este sentido comenzó a aplicarse en 2023 los llamados horarios mosaicos, varios de dos o tres días laborales, con la finalidad de aniquilar esa agitación y esa protesta que existía en ese momento”, acotó.
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Por: José Manuel Sánchez / Foto: Archivo