“Las convenciones colectivas y contratos individuales de trabajo han sido desmejorados por la nueva política remunerativa que se ha implementado en el país. Actualmente, en Venezuela, el salario mínimo es de menos de dos dólares mensuales, pero los trabajadores del sector público y privado reciben bonificaciones que no forman parte del salario”, afirmó el coordinador regional de Trabajadores de Voluntad Popular, Henry González.
El dirigente de la tolda naranja explicó que estas bonificaciones son consideradas como “ingresos clandestinos”, porque no tienen incidencia para el cálculo de otros beneficios laborales.
“En el sector privado, en el mayor de los casos, los trabajadores reciben estas bonificaciones en divisas en efectivo, mientras que en el sector público pagan a través del Carnet de la Patria y ninguno de estos ingresos son tomados en cuenta para calcular prestaciones sociales, vacaciones y utilidades, lo que transgrede el derecho de los trabajadores a recibir un salario digno”, dijo.
En su pronunciamiento, González calificó esta situación como una flagrante violación a derechos y principios constitucionales, ratificados en la vigente Ley Orgánica del Trabajo y convenios internacionales.
“El principal transgresor al derecho de los trabajadores a un salario digno y vital es el régimen de Nicolás Maduro, quien simula un salario que legalmente no existe, ya que no cumple con el principio de suficiencia salarial que otorga la ley al ingreso de los trabajadores”, señaló.
González exhortó a todos los trabajadores a organizarse y alzar su voz para exigir que sean respetados sus derechos. “El llamado es a organizarnos y movilizarnos para ejercer la presión interna que necesitamos materializar en las calles, con el propósito de salvar a Venezuela de la grave crisis en la que está inmersa, porque solo en un país libre y democrático, los trabajadores percibirán un salario digno y beneficios laborales que les generen bienestar, progreso y calidad de vida”, apuntó.
Por Nota de Prensa