El 85,71 % de las empresas zulianas optan por pagar salarios en bolívares indexada a divisas
En un contexto económico y social que exige respuestas rápidas para adaptarse al mercado laboral, las empresas del Zulia atraviesan un momento crucial donde su competitividad depende cada vez más de las estrategias y políticas de compensación que adoptan.
La Cámara de Comercio de Maracaibo presenta los resultados de la IV Encuesta Regional de Compensación y Beneficio 2024, proporcionando una visión detallada sobre la remuneración laboral en las empresas zulianas, basada en la información de 70 compañías locales que abarcan un total de 11.867 colaboradores.
El estudio analizó la participación de organizaciones de distintos tamaños clasificadas según su número de empleados. Las PYMES, que agrupan a las microempresas (1 a 10 empleados, 21,43 %), pequeñas empresas (11 a 50 empleados, 40 %) y...