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Fedeunep: Trabajadores aún no son convocados a la reestructuración pública

17Jun

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Regionales

Fedeunep: Trabajadores aún no son convocados a la reestructuración pública

El Gobierno nacional impulsa un plan de reingeniería estatal masiva para evaluar su nómina de 3.5 millones de empleados públicos, bajo un plazo de 90 días. Este proceso estará encabezado por Héctor Rodríguez, jefe de la recién creada Comisión Presidencial para la Reestructuración y Reingeniería del Gobierno. Antonio Suárez, presidente de la Federación Nacional Empleados Públicos (Fedeunep), afirmó que la situación del volumen del Estado “es real y viene de los años ochenta, cuando aquellas recetas del Fondo Monetario Internacional -FMI- que decían que había que reducir la nómina del Estado”. “Ahora lo que observamos es que en los últimos diez o quince años, el tamaño del Estado sigue incrementándose y no precisamente por las organizaciones sindicales o los trabajadores, sino por las ...

Fedeunep pide que este mes se apruebe un incremento inmediato del ingreso mínimo

2Mar

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Regionales

Fedeunep pide que este mes se apruebe un incremento inmediato del ingreso mínimo

La Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep) mantiene una propuesta central para que el ajuste salarial en Venezuela se realice de forma progresiva y anclada a una moneda fuerte para evitar que la inflación diluya el poder de compra. No obstante, su presidente, Antonio Suárez, precisó que “el sector público pide que «en este momento de crisis que tenemos, visto los costos de bienes y servicios, se aumente el ingreso mínimo”. “Esperamos que se apruebe el ingreso mínimo, un incremento inmediato para este mes”, remarcó. En entrevista a Ginette González y Andrés Rojas en el espacio Dos Más Dos de Unión Radio, subrayó que lo ideal sería activar de inmediato el quinto foro de diálogo, que está pendiente, y aprovechar ese escenario donde participan todos los actores interesado...

Fedeunep aboga por la revisión de casos de los dirigentes sindicales detenidos

12Dic

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Regionales

Fedeunep aboga por la revisión de casos de los dirigentes sindicales detenidos

El presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), Antonio Suárez, solicitó este viernes a las autoridades gubernamentales hacer una revisión de los casos de los dirigentes sindicales detenidos para que puedan volver con su familia durante la Navidad. «Un llamado al presidente (Nicolás Maduro) para que haga una verificación de los casos de los dirigentes sindicales que están detenidos, no se cuál es la medida en términos jurídicos que pueda existir, pero que haya una comprobación de esos casos para que el mes de diciembre lo pasen junto a su familia, creo que es la aspiración de todos», dijo. En entrevista concedida al programa Dos más Dos que transmite Unión Radio, también abogó por un diálogo para resolver «la crisis política» para abrir paso a la resolució...

Fedeunep: Aún no se define el alcance de la Constituyente Obrera

3Nov

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Política y Economía

Fedeunep: Aún no se define el alcance de la Constituyente Obrera

Antonio Suárez, presidente de la Federación Nacional Empleados Públicos (Fedeunep), explicó que lo que se conoce públicamente sobre la Constituyente Obrera “se trata de un proceso interno de revisión, consulta y escogencia de voceros a nivel de entidad de trabajo, para ir subiendo del nivel estadal al municipal y después ir a un proceso de elección de sus cuadros”. La «constituyente obrera» se refiere a un proceso o propuesta política, impulsada por el gobierno de Nicolás Maduro, que busca la organización y participación directa de la clase trabajadora en la transformación del Estado y la economía del país. En entrevista a Ginette González y Andrés Rojas en el espacio Dos Más Dos de Unión Radio, explica que “es un proceso de legitimación interna de la propia central en el que no part...

Empleados públicos solicitan que Bono de Guerra Económica sea integrado al cálculo de los aguinaldos

3Oct

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Regionales

Empleados públicos solicitan que Bono de Guerra Económica sea integrado al cálculo de los aguinaldos

La Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), planteó que el Bono de Guerra Económica que otorga el Ejecutivo nacional sea integrado al cálculo de los aguinaldos o bono de fin de año. Antonio Suárez, presidente del gremio, destacó que el Bono de Guerra Económica, de US$ 120 mensual, es el ingreso más importante que perciben los trabajadores de la administración pública, tanto activos como jubilados. "Hemos pedido reiteradamente que se ajuste en ocasión de los costos de los bienes y servicios", resaltó. El dirigente gremial apuntó que este ingreso no se toma en cuenta para el cálculo de beneficios laborales y que la propuesta de que sea incluido en el cálculo del bono de fin de año o de un ingreso adicional significaría una mejora en los pagos que reciben los trabajadores. ...

Fedeunep solicita que Bono de Guerra Económica sea considerado para el cálculo del aguinaldo

2Oct

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Regionales

Fedeunep solicita que Bono de Guerra Económica sea considerado para el cálculo del aguinaldo

El presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), Antonio Suárez, señaló que tanto la institución como otros sectores del campo laboral solicitaron la integración del Bono Contra la Guerra Económica en el cálculo de un ingreso adicional o del bono aguinaldo ya sea que este ajuste resulte como una parte de una alícuota o de forma total. En este sentido, mencionó que el Bono Contra la Guerra Económica no se toma en cuenta para el cálculo del aguinaldo, por lo que la suma del bono significaría un ingreso adicional o una mejora en el pago. «Yo creo que en eso coincidimos los sectores de que se tome en cuenta el bono de guerra económica para el cálculo de un ingreso adicional o del pago del bono de aguinaldo, eso tendría que ver ya con el tema jurídico un poco más com...

Fedeunep exige mejoras en la atención médica de los trabajadores públicos

29Abr

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Política y Economía

Fedeunep exige mejoras en la atención médica de los trabajadores públicos

El presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), Antonio Suárez, señaló que es importante abarcar un sistema de atención primaria y otras necesidades de los trabajadores, que van más allá de un aumento de sueldo. Durante una entrevista con Vanessa Davies, para el programa Por Dónde Vamos, del circuito Unión Radio, Suárez afirmó que las pólizas actuales son “irracionales”, por lo que desde la federación exigen que los recursos se utilicen para atender la medicina preventiva. Destacó que esta medida beneficiaría a los más de tres millones de trabajadores públicos en todo el país, tanto activos como jubilados. “Si rebajamos y reducimos las solicitudes de atención de medicina curativa, vamos a prestar un mejor servicio y van a ahorrar los recursos económicos des...

Fedeunep respaldará decisión de educadores sobre regreso a clases

10Sep

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Regionales

Fedeunep respaldará decisión de educadores sobre regreso a clases

Antonio Suárez, presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), reiteró la petición al Ejecutivo nacional de aumentar el salario tomando en cuenta la propuesta que hicieron de 60 dólares mensuales para el grado 1 de la escala de la administración pública. Aclaró que no es un salario estático, sino que se corre en la escala y tiene incidencia en otras primas, prestaciones, cajas de ahorros. Reconoció que ante la inflación el monto no es suficiente, “esa propuesta la estamos diseñando para presentarla a la Vicepresidencia”. Denunció que no existe un esquema de bioseguridad para los organismos públicos y espera se diseñe con los sindicatos un compendio para regular la presencia de los empleados en cada oficina. “No se puede tener a personas hacinadas en las oficinas”,...

Empleados públicos aspiran un salario mínimo de $60 mensuales

7Sep

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Regionales

Empleados públicos aspiran un salario mínimo de $60 mensuales

El presidente de la Federación Única Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), Antonio Suárez, explicó que actualmente el sector se encuentra “en las peores condiciones históricas”. Suárez se refirió al nuevo bono denominado complemento anunciado por el Gobierno Nacional y manifestó que existe desigualdad en los montos depositados a los trabajadores del sector, pero además no se cuenta con una oficina de recursos humanos que explique el proceso de cálculo de este beneficio. “Unos varían de 60.000.000 a 40.000.000 de bolívares, otros cobraron 30.000.000 de bolívares, 7.000.000 y hasta 1.000.000 de bolívares, y eso se ha convertido en un desastre porque el sistema patria no es el patrono, contando todos esos bonos que se reciben, las escalas de sueldo, prima de antigüedad no pasan de 25...