La Corte Suprema EEUU sugiere que facilitará que gente blanca demande por discriminación laboral
Una mayoría de magistrados del Tribunal Supremo de Estados Unidos se mostró dispuesta este miércoles a eliminar los requisitos que se exigen en muchas cortes a personas pertenecientes a grupos no minoritarios, como hombres, ciudadanos blancos o heterosexuales, para presentar demandas por discriminación laboral, reseñó EFE.
Durante las alegaciones ante la corte se presentó el caso de una mujer blanca de Ohio, Marleen Ames, que ha llevado ante el máximo tribunal su disputa con la entidad estatal que la empleaba.
Ningún tribunal de apelaciones aceptó las demandas que Ames planteó a partir de 2020 contra el servicio correccional de Ohio al considerar que nunca pudo presentar las pruebas adicionales que se exigen en casi la mitad de las instancias del país a ciudadanos de grupos mayoritarios...