viernes, enero 16

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Brecha salarial: Docentes en la UCAB ganan hasta $ 2000, frente $ 30 de la UCV
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Brecha salarial: Docentes en la UCAB ganan hasta $ 2000, frente $ 30 de la UCV

Victo Rago y el padre Arturo Peraza, rectores de la Universidad Central de Venezuela (UCV) y de la Católica Andrés Bello (UCAB), respectivamente, abordaron los desafíos del inicio del año académico, incluyendo los sistemas de admisión, deserción estudiantil y la situación salarial del profesorado. Rago informó, en entrevista concedida a Román Lozinski, para el Circuito Éxitos, que los sueldos en la UCV, «un profesor titular gana entre $ 25 y $ 30 mensuales, y ninguno puede vivir con lo que cobra». Peraza contrastó la realidad en la UCAB: «En el escalafón más bajo, un docente a tiempo completo recibe entre $ 400 y $ 500, y en el más alto, hasta $ 2.000. Es un talento especializado que debemos retener». Rago destacó que la UCV mantuvo su sistema propio de ingreso (SIMADI) junto al sist...
El Parlamento Europeo aprueba normas para reducir la diferencia salarial entre hombres y mujeres
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El Parlamento Europeo aprueba normas para reducir la diferencia salarial entre hombres y mujeres

El Parlamento Europeo adoptó este jueves reglas que obligan a las empresas a ser transparentes sobre los salarios, para garantizar la igualdad de remuneración entre mujeres y hombres, y contemplan sanciones por discriminación salarial. De acuerdo con datos de 2020, las mujeres en la Unión Europea ganan en promedio un 13 por ciento menos por hora que los hombres por el mismo trabajo en los países del bloque. En virtud de las nuevas reglas, los trabajadores pueden exigir conocer los niveles salariales individuales y de promedio, desglosados por género, en su lugar de trabajo. Otras reglas estipulan que si una empresa tiene al menos cien empleados, debe publicar información regularmente sobre la brecha salarial de género. Las empresas también deben negociar con los representantes ...