Con la firme misión de brindar a los jóvenes marabinos una visión clara de lo que puede ser su futuro en la ciudad, la Alcaldía de Maracaibo, a través de su Dirección de Desarrollo Social, lanzó hace un año el programa Construyendo Futuro el cual este 23 de junio inició su décima edición en el lugar por excelencia que esta iniciativa acogió para trabajar con los muchachos, la Vereda del Lago.
Allí Foco Informativo conversó con Sara Fernández, directora de Desarrollo Social, quien explicó que este programa representa una herramienta para el futuro de los jóvenes, donde ellos sientan la seguridad de permanecer en su país, región y ciudad porque tienen la certeza de que tienen oportunidades para su futuro y para que las familias que se fueron regresen a una Maracaibo llena de esperanza, bienestar y desarrollo.
“Cuando hablamos de los jóvenes decimos ‘son el futuro’, pero es que ya son el presente y tenemos que hacer lo posible para brindarles herramientas para hacer ese sueño posible y desde Construyendo Futuro tenemos un ecosistema que permite que cuando conocen las oportunidades del programa brinda, se les identifica en diferentes áreas”, indicó la directora.
Por ejemplo, Construyendo Futuro tiene una brigada de Seguridad Integral que permite a los participantes capacitarse durante 12 semanas, salgan certificados del Instituto Municipal de Capacitación y Educación Ciudadana (Imcec) y opten por puestos de trabajo en el ramo de seguridad en empresas privadas.
“Tenemos El Imcec donde ellos pueden identificarse si quieren hacer talleres de panadería, repostería, barbería y que además salgan certificados para buscar su primer empleo. Tenemos las escuelas de policías, de bomberos, Protección Civil”, contó Fernández, quien añadió que en esta última hay más de 50 jóvenes que fueron insertados este año. “Eso es lo que buscamos, que los jóvenes que son atendidos por Construyendo Futuro sean testimonios andantes de lo que lograron en este tipo de programas”.
Para lograr su fin la administración del alcalde Rafael Ramírez Colina brinda todas las herramientas necesarias paras que los jóvenes salgan con el mayor conocimiento.
“Nuestro propósito a largo plazo es que los jóvenes sientan que hay una Alcaldía que respalda todos los temas de nuestra juventud, que son ese presente al que estamos apostando, esa ciudad que verdaderamente sea una ciudad de todos y para todos”, puntualizó.
Corresponsabilidad
Más de 850 jóvenes, entre 15 y 20 años, de las 18 parroquias de la ciudad resultaron beneficiados por la Alcaldía en año que tiene de vida la iniciativa. Mientras que este viernes iniciaron su introducción 150 muchachos más provenientes de seis parroquias como lo son: Santa Lucía, Bolívar, Olegario Villalobos, Coquivacoa y Juana de Ávila.
“Nosotros dividimos Maracaibo para que en un plan de 90 días podamos atender las 18 parroquias y las dividimos en tres circuitos. Empezamos con una charla motivacional que es financiada por Empresas Polar, porque esto es una articulación entre la empresa privada y la Alcaldía”, subrayó la directiva.
Agregó que los beneficiados pasan por los estands, dispuestos en el sitio de la charla introductoria, de los Bomberos, Protección Civil, Imcec, Polimaracaibo y el Instituto Municipal del Deporte y Recreación ya que también preparan jóvenes entrenadores o preventorios deportivos para las comunidades.
“Luego de eso cada uno identifica el área que quiere desarrollar y desde allí hacemos ese seguimiento hasta que pasan de ser un joven que no tiene claro cómo se proyecta en el futuro a uno que se desarrolló en el área que se identificó para salir certificado”, comentó.
Esta corresponsabilidad entre los jóvenes, municipio y empresa privada estable una relación en la que todos ganan, pues el joven recibe su formación, la Alcaldía cumple a la ciudadanía y surge talento humano del cual ambas entidades perfectamente se pueden beneficiar.
“Nosotros creemos en esa corresponsabilidad, sabemos que solo no podemos y además nadie llega el éxito solo. Es decir, esto tiene que permitirnos generar un ecosistema de actividades que no sólo sean sectorizadas, sino que puedan ser integrales por el ser humano, porque nuestra responsabilidad va más allá de algún bien de formación, también hay que brindarle herramientas a la persona”, detalló.
Algo que ocurre en repetidas ocasiones es que muchos de los participantes eligen las áreas de seguridad y prevención, para Fernández esto pasa porque muchos jóvenes normalmente no sienten interés por lo que hacen las brigadas de seguridad, pero todo cambia cuando ven lo que hacen cuerpos como Polimaracaibo, Bomberos y Protección Civil.
“Aquí como se muestra lo que pueden hacer, ellos se identifican y dicen: ‘yo también lo puedo hacer en el futuro y además lo puedo hacer bien’. Sabemos que muchas veces que la gente tiene como ese temor o ese desconocimiento. Además, como siempre lo digo, nosotros tenemos que ser entes multiplicadores para brindarles estas herramientas a esos jóvenes que a lo mejor están sin saber que hacer”, afirmó la directora de Desarrollo Social.
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Requisitos |
| Tener una edad comprendida entre 15 a 20 años. |
| Llenar el pre-registro que está en el enlace ubicado del final del perfil de la cuenta de Instagram la Dirección de Desarrollo Social de la Alcaldía de Maracaibo. |
| Los menores edad deben tener una autorización firmada por sus padres y representantes. |
Estudio, constancia y trabajo
El alcalde Ramírez también participó en la charla introductoria de la décima edición de Construyendo Futuro y en sus palabras a los jóvenes enfatizó que indistintamente de lo que quieran hacer es necesario “estudiar mucho, ser constante y trabajar mucho”.
“Este un programa que busca consolidar ese proyecto de que los jóvenes no solo construyan su futuro personal, sino también el futuro de la ciudad. Desde esta orientación empezamos por mostrarles a todos los jóvenes qué es la ciudad, además de mostrarle que tiene la ciudad y les mostramos los servicios públicos que existen”, afirmó el burgomaestre.
El jefe del ejecutivo municipal aseguró que esta iniciativa puede lograr que los muchachos que se queden en la capital zuliana construyan las soluciones que necesita y para eso es necesario logar que ellos se incentiven.
“Que se motiven, sepan que hay una oportunidad aquí y no afuera dónde tienen que buscar y nosotros convencidos de eso nos hemos dedicado con este programa que lleva un año exactamente donde hemos venido atendiendo jóvenes, unos se han motivado, hemos metido a seis en el cuerpo de Policía. (…) La ciudad está formando su propio capital humano, pero además se le está mostrando al mundo que hay una generación de relevo que quiere quedarse, además esos jóvenes sienten que aquí hay oportunidades ”, acotó Ramírez.
Texto y fotos: José Manuel Sánchez