El Equipo, plancha conformada por Luigi Pisella, Tiziana Polesel, Rafael Trejo y Celso Fantinel, eligió al estado Zulia como punto de partida para presentar a los agremiados de Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras) lo que será su gestión de cara a las elecciones del gremio patronal, pautadas para el próximo 18 de julio.
En las instalaciones del Tibisay Hotel del Lago de Maracaibo y con la presencia de presidentes y exvicepresidente de cámaras, gremios y asociaciones patronales de Zulia y de otras regiones del occidente del país, El Equipo definió su eventual gestión como con la continuidad a lo que hace Fedecámaras en la actualidad bajo la administración de Adán Celis.
“Venimos al estado de Zulia a presentar nuestro plan de gestión para los próximos dos años. Un plan de gestión con propuestas concretas. En primer lugar, gestión. En segundo lugar, compromiso. Experiencia y continuidad. Queremos continuar todo lo que hemos alcanzado, logramos y algunos de los objetivos que ya están en marcha. Son la Ley de Harmonización Estadal y Municipal. Fue una propuesta nuestra, así como la eliminación del IGTF en Bolívares. Ese fue un logro que se realizó por todo el trabajo que hicimos todas nuestras cámaras bases y las cúpulas que benefició a todos por igual”, especificó Pisella a los medios de comunicación.
Pisella, quien aspira a la presidencia de la máxima cúpula empresarial, recordó que también hubo una “disminución importante” en el aporte que se hace del nueve por ciento de todo lo que le pagamos a nuestros trabajadores que va a la seguridad social.
“La propuesta original del gobierno era 15 por ciento, nosotros logramos reducirla al nueve por ciento. Es decir, nos beneficiamos en esos seis puntos. Pero hay muchas otras propuestas que están en camino, como fue la eliminación de todas las exoneraciones que se le entregaban a los productos importados, que bien lo podemos hacer en el país, hoy es una realidad. Estos son objetivos que nos trazamos y logramos”, afirmó.
Nuevas propuestas
Pisella, conocido en el país por su rol frente a Conindustria, aseguró que no solo habría continuidad, sino que igualmente vendrían propuestas que abarcan aspectos como el tributario, descrito como el reto principal, hasta la formalización de más empresas para ampliar la base de contribuyentes.
“Para ampliar la base de contribuyentes, estamos haciendo dos propuestas fundamentales en ese particular. Una es que vamos a pedir un monotributo para los pequeños o los microempresarios, los emprendedores, que a veces les cuesta tanto formalizarse. Es decir, para formalizarse no tengas que pagar todo lo que se paga, todas estas declaraciones que hay, y con un tributo que esté de acuerdo con sus ingresos se puedan formalizar”, indicó.
Además, especificó que este plan vendrá respaldo por un estímulo el cual será que esos recursos irán a la banca para ser revertidos a micros y pequeños empresarios en forma de préstamo.
“Es decir, te vas a formalizar y vas a tener un incentivo para que tú lo hagas. A los trabajadores independientes de igual manera. Hay muchos que no están formalizados. Para ello vamos a proponer un aporte único especial, que se haga una vez al mes y un monto bajo para que tú te sientas formalizado. ¿A dónde van a ir esos recursos? A los pensionados, pero para que tú te incentives y participes en esa seguridad social, tú vas a tener que tener un mínimo de cotizaciones. Es decir, tienes que formalizarte también en ese particular”, añadió.
Otra propuesta es el primer empleo, dirigida a esos jóvenes entre 18 y 25 años que no tienen experiencia laboral formal, puedan ingresar al mercado laboral y para incentivar a las empresas, propiciarán que desde las alcaldías se les reconozca por cada trabajador en los pagos que ellos hacen de patente.
“En el tema salarial no está como propuesta a nivel de gestión, pero la estamos trabajando a través de la adecuación ley de los trabajadores. Es decir, adecuarla a las situaciones actuales. Ahí hay un tema y es la retroactividad de las prestaciones sociales porque hay que corregirlo y para ello, lo que estamos solicitando es que nos sentemos, el sector privado, así como el público y los trabajadores, para que busquemos un intermedio donde todos nos sintamos incorporados en ella”, sugirió.
Soluciones a través del diálogo
Tiziana Polesel, aspirante a la primera vicepresidencia de Fedecámaras, recordó que los cuatro miembros de esta fórmula forman parte del actual directorio por lo que son solidarios con la gestión presidida por Adán Celis y resaltó que darán continuidad a las comisiones y el trabajo que contactan con los diferentes niveles del alto gobierno donde aspiran ser escuchados para plantear más que mesas de trabajo, encuentros para las soluciones.
“Hay problemas por resolver, la presión tributaria sigue siendo parte de ese problema, los servicios públicos, energía eléctrica, suministro regular de combustible, agua, justamente, también de manera regular. Hay muchos aspectos que tienen que ser abordados para que realmente el país retome una senda de crecimiento, que es lo que creo que queremos todos los venezolanos”, añadió.
Igualmente trabajarán en las mesas de diálogo social, donde los empleadores, empleados y el gobierno conversan con resultados positivos.
“Tenemos una ley que fue promulgada en un momento en el que no existían oficios que existen hoy en día, donde no existe el teletrabajo o muchas de las dinámicas laborales que exigen que Venezuela aborde una ley con un enfoque más actual, más mirando al futuro y más mirando al desarrollo que es lo que nosotros queremos”, subrayo.
Sobre la disparidad cambiaria Polesel aseguró que es una “preocupación importante” en diversos sectores, quizás en mayor grado para el sector comercio por lo que aspirara trabajar de una manera que permita tener riesgos tan elevados.
“Cuando pagas o tienes que pagar algunos insumos a dólar paralelo y en cambio tienes la obligatoriedad de vender a dólar oficial en el mostrador, eso genera un diferencial que está perjudicando la rentabilidad de los negocios, porque no todo se puede trasladar al precio final del producto, justamente porque no tenemos un nivel de consumo en el que la gente pueda soportar determinados aumentos. Entonces, si tú no le puedes trasladar un costo que estás teniendo, que mínimo es del 20 por ciento al producto, eso te va a afectar la rentabilidad. Cuando tú empiezas a afectar la rentabilidad de los negocios, empiezan a cerrar los negocios y empezamos a perder puestos de trabajo y eso es lo que nos debemos permitir”, expuso.
Finalmente, Polesel enfatizó en la profundización del diálogo, respetuoso, fluido y frecuente, como vienen siendo, pero que sea más efectivo y aporte soluciones.
Por: José Manuel Sánchez / Fotos: Lizaura Noriega