A través de su Departamento de Comunicación Estratégica, Ferrominera Orinoco publicó un comunicado oficial para informar la entrega de una mortadela como incentivo productivo para el personal de la empresa.
“Este beneficio es posible gracias al incremento sostenido de las capacidades productivas de las industrias básicas”, reza el comunicado oficial de la empresa que hace una década entregaba kilos de proteínas y alimentos a sus trabajadores en el comisariato de la compañía.
El texto publicado por la compañía destaca la dirección del presidente de la compañía Aldo Cantafio, quien fue designado a través de la gaceta oficial 42.636 el pasado 25 de mayo.
Ferromineros lamentaron la reducción del beneficio alimentario a una mortadela, lo cual catalogaron como una “humillación” para los obreros, reseñó Radio Fe y Alegría Noticias.
“Esto es fatal. Como si fuéramos unos perros. Yo no fui para allá. No asistí. Eso no tiene lógica. Con tantos trabajadores desactivados, no nos dan beneficio alimentario. Mis compañeros y yo no la buscamos. Esto es decepcionante. Una empresa que nos daba todo, nos quitaron todo. Antes había comida, juguetes, beneficios. Nos quitaron todo”, lamentó un trabajador de la empresa que prefirió mantener su nombre en reserva.
La crisis alimentaria en Ferrominera ha sido una constante, desde finales de 2022 el personal ha denunciado que la compañía incumple con la entrega de bolsas de comida. A su vez, los obreros rechazan la mala calidad de los almuerzos que sirven en el comedor de la empresa.
César Marcano, trabajador con 20 años de trayectoria en Ferrominera, manifestó que este beneficio es “una falta de respeto para los trabajadores”.
“No queremos que nos den una mortadela, sino que se cumpla nuestro contrato colectivo. En ese contrato colectivo tenemos beneficios que se deben respetar. No es una bolsa de comida, nosotros tenemos un comisare y allí deberían dar comida a los trabajadores”, declaró Marcano.
Según la Encuesta Nacional de Condiciones de Vida (Encovi), 78% de los hogares del país sufrieron inseguridad alimentaria durante el 2022.
El incumplimiento con los beneficios laborales, entre ellos, alimentos y salud, es una de las mayores preocupaciones de los trabajadores de las empresas básicas, quienes pasaron de tener un empleo privilegiado a “recibir salarios de hambre”.
Por: Agencia