martes, abril 21

Coalición intergremial exige al unísono la aplicación de salarios dignos para los trabajadores

Ante la expectativa de cuál será el aumento de ingresos que implementará el gobierno nacional, la coalición intergremial zuliana salió a las calles de Maracaibo para presionar por la exigencia que hace de manera unitaria que es la determinación de un salario digno ajustado a la letra del artículo 91 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

En tres puntos fundamentales de tránsito peatonal y vehicular se apostaron líderes de diferentes gremios y sindicatos de trabajadores para hacer visible la exigencia, que redundará en toda la masa laboral del país ya que consideran que el anuncio previo de la presidenta encargada Delcy Rodríguez estima el incremento de recursos, que para ellos es más bonos, y no de salario, el cual se encuentra estancado desde el año 2022 en tan solo 130 bolívares, hoy equivalentes a 0,22 céntimos de dólar.

Osmar Guanipa, presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad del Zulia, expuso que la intergremial de la entidad la conforman representantes del magisterio, de salud, trabajadores, obreros y empleados universitarios, entre otros los cuales hacen seguimiento a la problemática laboral, por que consideran que deben cumplir el papel histórico que tienen de hacer reclamos y exigencias a favor de sus agremiados.

Expuso que la lucha tiene varias elementos que requieren sean atendidos como es la recuperación del salario digno, la derogación del memorandum 279A, la eliminación del instructivo ONAPRE y la de adecentar la enorme carga burocrática que creó este gobierno.

Asimismo, analizar públicamente qué pasa con la administración del Arco Minero el cual es una fuente de riqueza con la explotación de oro, coltán, bauxita, hierro, aluminio cuyos recursos pueden cubrir la demanda de los trabajadores venezolanos por lo que se preguntó: «¿acaso es tan macabro el manejo que es imposible legitimar esos recursos?«.

Por su parte, Gualberto Mas Y Rubí representante del sector educación, consideró que tiene que haber mayor transparencia en el discurso de la presidenta encargada Delcy Rodríguez porque debió haber expuesto el pasado 8 de abril un aumento de salario y no esperar hasta el 1 de mayo porque la expectativa se acrecienta.

Asevera el líder docente que ya no se puede mantener el discurso que un aumento de salario es el culpable de la inflación en Venezuela porque desde el 2022 se mantiene sin cambios y la inflación no se ha detenido, demostrando que se trata del «mal manejo de la economía por parte del gobierno que tiene 27 años culpándonos a nosotros«.

Aseguró que la consigna es unísona «Queremos un salario digno ya» la cual está ceñida a la orden constitucional referida en el artículo 91 de la CRBV donde señala que el trabajador tiene el derecho de obtener un salario suficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir para si y su familia las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales.

Dijo que eso equivale al costo de la canasta básica, que se ubica entre 800 y 900 dólares, pero ellos saben que eso no será posible, entonces se exige que haya exposición clara de lo que se percibirá ante el nuevo horizonte económico del país y «así el trabajador lo puede aceptar«.

Por otro lado, Iván Basabe, coordinador regional de la Federación de Jubilados y Pensionados de Venezuela, expuso que están comprometidos en la lucha por un salario digno ya que una decisión en torno al mismo redunda en los ingresos que los beneficiarios del sector puedan tener.

Recordó que el salario está en 130 bolívares, que es el aporte mensual que reciben, adicional al bono de guerra, que ante la situación del país es insuficiente para vivir en el dicho lapso.

Recordó que varias leyes aprobadas por el gobierno que iban en pro de mejorar las condiciones de los jubilados y pensionados del país han sido engavetadas como la del 2015 referida a «la ley de bonos y alimentos para los jubilados y se engavetó. En el 2018 se ofreció un bono de 10 mil bolívares por la reconversión monetaria a los jubilados porque se quitó un poco de ceros y perdieron sus prestaciones; en el 2024 se creó una ley de protección al jubilado y pensionado que pecha a las empresas e industrias hasta por el 25 por ciento, actualmente las industrias y empresas están aportando un 9 por ciento, ese dinero no sabemos dónde está, no nos llega; y desde el 2022, el salario mínimo está en 130 bolívares, que es la pensión que cobramos, 0.22 centimos de dólar, por eso estamos en la calle ya que sin aumento de salario la pensión sigue estática para los jubilados y pensionados«.

Paro de 24 horas

Roberto López, delegado de APUZ ante la Federeaciión de profesores universitarios de Venezuela señalo que este jueves 22 abril los docentes universitarios se plegarán a un cese de actividades durante 24 horas para impactar a la opinión pública nacional e internacional sobre la precariedad económica que les toca enfrentar con «sueldos de esclavitud«.

Manifestó que desde el 2018 se están aplicando pagos lineales sin distingo de formación ni años de experiencia por lo que colocó su ejemplo, que siendo un profesor a dedicación exclusiva la ONAPRE le otorga un salario de 500 bolívares, es decir un dólar, el mismo que obtiene un recién ingresado a nómina.

«Hay razones de sobra de protestar«, indicó, lo cual seguirán haciendo porque el 1 de mayo no recuperarán los beneficios laborales que han sido arrebatados por años.

Por: Edgar Bolívar / Fotos. Lizaura Noriega