Jorge Roig, miembro del Consejo de Administración de la Organización Internacional de Trabajadores (OIT), propuso este miércoles 20 de marzo una innovadora ley de emergencia temporal para el beneficio de las mejoras salariales de los trabajadores.
La propuesta, que surgió durante una entrevista con Vladimir Villegas en Unión Radio, busca permitir a los empleadores otorgar un ingreso temporal mejorado a sus trabajadores, sin que esto afecte las prestaciones sociales establecidas.
Roig destacó la necesidad de un bono compensatorio que asegure a los trabajadores un ingreso adicional durante periodos clave como la navidad y las vacaciones. La propuesta surge como una solución pragmática ante la imposibilidad de establecer un sueldo mínimo de 200 dólares, cifra que, según Roig, es inviable bajo las actuales circunstancias económicas del país, reseñó Noticiero Digital.
Roig enfatizó que, en medio de la creciente inflación, es más sensato hablar de ingresos en lugar de salarios, ya que el incremento salarial no es una opción viable. La propuesta no busca eliminar las prestaciones sociales, sino ofrecer una alternativa para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores venezolanos en el corto plazo.
«En estos momentos se debe privilegiar el tema de ingresos sobre el tema de salarios. Hablar de ingresos es más razonable que hablar de salarios, porque la gente no aumenta los salarios. Aquí el problema se llama inflación, aquí nadie está proponiendo quitarle las prestaciones sociales a nadie», puntualizó.
Por Agencia.