El abogado de la consultora Gestión Humana, Frederick Cabrera, hizo un repaso sobre cuál es la situación de las empresas en la actualidad y los desafíos que deben afrontar respecto al pago de las remuneraciones en divisas.
El también profesor universitario aclaró que esto ya se ha vuelto una tendencia en Venezuela desde hace varios años. Específicamente, a partir del 2018 cuando se registró la mayor inflación en el país en la historia.
Es por ello que «las empresas para poder retener talento comenzaron a crear bonos sujetos al dólar» para «oxigenar al trabajador». Aunque resaltó que «la realidad, es que el venezolano necesita una ayuda inmediata. El trabajador no se proyecta a largo plazo» en los empleos, reseñó Unión Radio.
«Acá (en Venezuela) todos ven el aquí y ahora y cómo soluciono. Esos beneficios de carácter no remunerativos son una de las formas de oxigenar y ayudar al trabajador».
Pero también aclaró que «el año pasado los salarios y beneficios estaban mucho más altos que los de ahora».
En cuanto a las empresas y su situación financiera, Cabrera señaló que «el primer trimestre de este año fue muy malo para muchísimas empresas como las productoras en las zonas industriales».
Además que «ha aumentado mucho la conflictividad a través de los tribunales» por las denuncias de los trabajadores a las empresas.
Por: Agencia